确实不是,我这么说你大概能理解了:这个世界上想当老板的人远
很多时候在管理过程中有一个方法、技巧——小题大作,大题也要大作,这样能把文化价值观传递下去,这样让大家高度感知到认同,这个是非常重要的。 深圳市有棵树旗下的深